我校关工委走访调研部分委员单位 推动品牌活动高质量发展

    近日，北京交通大学关心下一代工作委员会常务副主任杜永平带队，先后走访组织部、本科生院、就业与创业指导中心、实验室管理处等委员单位开展专题调研，旨在进一步盘活“五老”资源，深耕关工委特色品牌工作。

    本科生院副院长张华介绍，在校院两级本科教学督导中都聘用了部分退休老教师，他们教学经验丰富，督导工作认真负责，为规范教学秩序、完善教学档案、提升教学质量、青年教师培养等方面作出积极贡献。双方还围绕“五老”教学督导员的选聘、作用的发挥、督导材料的分类整理和有效利用问题展开深入探讨。

    组织部副部长薛刚介绍，自2020年起，学校依据相关工作要求，建立并完善特邀党建组织员聘任、管理与保障体系。目前，特邀党建组织员深度参与入党积极分子培养、新党员培训、支部建设、学生党员干部培育及党建督导等工作。双方针对人员选聘、常态化培训等事宜进行了深入交流。

     就业与创业指导中心主任张博介绍，中心依托校友资源搭建育人平台，开展“学长来了”为主题的常态化校友回母校活动，请校友面向在校生做经验分享、职业指导、创业交流、政治思想和素质教育，为了更好的推动此项工作，每年统计各学院工作开展情况，并给与一定的经费支持。双方围绕校友回母校内容的拓展、活动形式的多样化、提升活动效果等方面进行深入交流。

    调研组走进实验室管理处，与处长丁鹏玉、副处长原思成进行了认真而热烈交流。他们高度认可“五老”实验室安全督导员在实验室安全检查、学生安全宣教中的重要价值。双方就督导员聘任、细化工作方案、深挖老同志专业优势、拓展督导内容、强化交流培训等方面达成共识。

    通过此次调研，进一步了解了相关工作的开展情况和存在的问题，进一步理顺了学校关工委与相关委员单位之间的协作交流，为后续更好发挥委员单位和关工委的职能职责，推动学校育人与管理工作提质增效奠定了更好的基础。